| 4月 |
新入生オリエンテーション |
2年間（3年間）の学校生活、就職への動機づけを図ります。 |
| 就職筆記試験対策 |
常識試験問題に対する勉強を毎週1回行います。 |
| 健康診断 |
問題があった学生に学生生活上の注意点等を指導します。 |
| 8月 |
会社訪問の実施 |
夏休みを利用して、先輩のいる会社を訪問して、会社というものに対する理解を深めます。 |
| 10月 |
プレゼンテーション |
後期の授業の中で、履歴書の作成・面接作文など自己表現についての基礎的な指導を行ないます。 |
| 11月 |
就職適性テスト |
外部機関を利用して就職適性テストを実施し、本人が就職適性・学力を自覚し、必要なものは対策します。 |
| 12月 |
就職ガイダンス |
「就職の手引き」を配布して、担任が就職に対する心構え・企業の選び方など就職決定までのプロセスを説明します。 |
| 1月 |
第1回
就職希望アンケート |
就職の手引きに記載の企業、前年度の求人票などを参考に希望する会社を考えることによって、就職への意識づけをするとともに、保護者の意見を聞きます。 |
| 2月 |
就職講演会 |
就職の心構えについて説明します。 |
| 就職個人面接開始 |
早期に募集開始する会社に応募する学生を優先して順次面接の個人指導を行ないます。 |
2月
〜
3月 |
学内企業研究会 |
愛名会加入の優良企業を中心に約560社を大学に招き、企業の概要から入社試験の傾向にいたるまでを、採用担当者から直接説明してもらいます。
愛名会とは、名古屋電気学園の後援組織で約740社の企業が加盟しています。 |
